利害關(guān)係人專區(qū)
利害關(guān)係人溝通
本公司每年至少一次將與各利害關(guān)係人溝通情形報告至董事會。
2024 年與各利害關(guān)係人溝通情形於 2024 年 11 月 12 日向董事會報告。
檢舉管道
本公司恪遵創(chuàng)辦人的經(jīng)營理念，誠信、守法、雙贏、深耕、精緻。由上而下自董事會、經(jīng)理人、全體員工均重視誠信經(jīng)營企業(yè)文化之落實。為落實公司誠信經(jīng)營之理念，本公司同仁及各利害關(guān)係人如發(fā)現(xiàn)本公司員工或任何與豐泰企業(yè)相關(guān)人士有任何違反法令規(guī)章或道德行為準則之行為，請不吝透過此檢舉窗口向我們回報。您的檢舉內(nèi)容將會被完全保密，並由專責人員於收到後立即進行審核處理。
檢舉管道窗口：稽核主管 李佩穎
電話：05-537-9100 EXT. 605
電子信箱 : [email protected]
性騷擾、騷擾及虐待申訴管道
本公司致力於維護安全、尊重、和諧的工作環(huán)境，絕不容忍任何形式的性騷擾、騷擾及虐待行為。若您在工作中遭遇到任何不當行為，請透過以下管道提交申訴。我們將嚴格遵守保密原則，立即為您處理。
申訴管道窗口：HR 協(xié)理 黃崇德 / ESD 協(xié)理 張淑雅
電話：05-537-9100 EXT. 836 / 837
電子信箱 : [email protected] / [email protected]
投資人
針對本公司投資人，豐泰致力於提升資訊揭露的即時性及透明度。除依法定期進行資訊揭露，亦積極參與國內(nèi)外券商所舉辦的投資論壇、法人說明會。針對已發(fā)佈之財務數(shù)字、經(jīng)營績效等相關(guān)資訊做說明，強化投資人對本公司財務業(yè)務資訊的了解。
溝通管道方式與頻率
- 公司網(wǎng)站投資人專區(qū)
- 發(fā)言人及股東聯(lián)繫窗口
- 每年刊印年報、公司簡介及永續(xù)報告書
- 法人訪談／不定期
- 投資人論壇／不定期
- 法人說明會／不定期
- 透過股東聯(lián)繫窗口諮詢溝通／持續(xù)進行
主要關(guān)注議題
- 誠信經(jīng)營
- 營運績效
- 風險管理
- 法規(guī)遵循
- 產(chǎn)品品質(zhì)與技術(shù)
客戶
本公司致力於與客戶建立長久之夥伴關(guān)係。對雙方所重視之議題隨時保持密切之溝通。從品質(zhì)、交期等重要基本指標到技術(shù)發(fā)展、研發(fā)創(chuàng)新、產(chǎn)品安全、企業(yè)社會責任與永續(xù)發(fā)展等等重大領域，均設專業(yè)部門處理以維持專業(yè)暢通的溝通管道，使雙方共同成長茁壯。
溝通管道方式與頻率
- 每月提報各項評量指標績效
- 定期會議／每月
- 實地稽核／不定期
- 培訓活動參與／不定期
- 電子郵件溝通／持續(xù)進行
主要關(guān)注議題
- 永續(xù)承諾與策略
- 誠信經(jīng)營
- 法規(guī)遵循
- 職業(yè)安全衛(wèi)生
- 溫室氣體排放與減量
- 氣候變遷風險管理
- 廢棄物管理
員工
員工是豐泰最重要的人力資產(chǎn)。因此員工參與及溝通一直是豐泰長久以來的信念；提供多元管道傾聽員工心聲，並使公司資訊與政策能即時與正確地傳達給員工，以深化員工與公司的連結(jié)及強化團隊向心力。
溝通管道方式與頻率
- 公司內(nèi)部網(wǎng)站、電子郵件及電子報
- 勞資或企業(yè)工會會議 / 每季
- 福委會會議／每季
- 各功能委員會會議／不定期
- 員工及主管面談溝通／持續(xù)進行
- 透過總經(jīng)理信箱及專線電話申訴建議／持續(xù)進行
主要關(guān)注議題
- 營運績效
- 誠信經(jīng)營
- 勞雇 / 勞資關(guān)係
- 薪酬與福利
- 勞工權(quán)益保障
- 職業(yè)安全衛(wèi)生
供應商 / 承攬商
本公司長久秉持公平、互信的精神，發(fā)展與供應商密切的夥伴關(guān)係。除日常交易運作在品質(zhì)、交期、價格等各方面之溝通往來，更透過定期召開材料政策研討會及供應商鞋材展等，強化與供應商穩(wěn)定的合作關(guān)係，傳遞我司對於誠信經(jīng)營政策的堅持，以及環(huán)境保護、勞動人權(quán)等企業(yè)社會責任的理念。本公司也與品牌客戶合作，共同稽核與監(jiān)督供應商在勞工權(quán)益保障與安全衛(wèi)生、環(huán)境保護等範疇的實踐，以影響整體供應鏈之企業(yè)責任與永續(xù)發(fā)展。
溝通管道方式與頻率
- 拜訪及會議／持續(xù)進行
- 研討會／不定期
- 供應商稽核／不定期
- 電話、電子郵件溝通／持續(xù)進行
主要關(guān)注議題
- 誠信經(jīng)營
- 營運績效
- 永續(xù)承諾與策略
- 永續(xù)供應鏈管理
- 產(chǎn)品品質(zhì)與技術(shù)
- 客戶隱私管理
當?shù)厣鐓^(qū)
豐泰自成立以來即秉持「關(guān)懷社區(qū)、回饋社會」之信念，重視經(jīng)營社區(qū)夥伴關(guān)係；並鼓勵員工一同投入服務社區(qū)的行列，在社區(qū)回饋、教育資源、醫(yī)療衛(wèi)生，及環(huán)境保護上積極參與以持續(xù)深化社區(qū)關(guān)係。同時透過集團總部成立的財團法人豐泰文教基金會、中國福建大豐文化基金會，及各子公司於企業(yè)社會責任之推動，持續(xù)落實此信念。
溝通管道方式與頻率
- 公司網(wǎng)站企業(yè)社會責任專區(qū)
- 每年刊印公司簡介及永續(xù)報告書
- 公益活動／不定期
- 地方社區(qū)及學校拜訪／不定期
- 地方社區(qū)活動參與／不定期
- 電話、電子郵件諮詢溝通／持續(xù)進行
主要關(guān)注議題
- 誠信經(jīng)營
- 永續(xù)承諾與策略
- 永續(xù)供應鏈管理
- 薪酬與福利
- 勞工權(quán)益保障
- 社會 / 社區(qū)參與